แรงงานยันเก็บค่าธรรมเนียมแรงงานข้ามชาติตาม กม.

แรงงานต่างด้าวต้องขึ้นทะเบียน! ก.แรงงาน ย้ำทำตามกฎหมาย ป้องกันแย่งอาชีพคนไทย ดูแลสิทธิมนุษยชน เข้มงวดทุกขั้นตอน

กระทรวงแรงงาน ยืนยันการเก็บค่าธรรมเนียมแรงงานข้ามชาติเป็นไปตามกฎหมาย พร้อมเน้นย้ำห้ามแรงงานต่างด้าวประกอบอาชีพสงวนของคนไทย โดยเร่งดำเนินการเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานข้ามชาติตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567 เพื่อนำแรงงานเข้าสู่ระบบ ตรวจสอบ ควบคุมการจ่ายภาษีและเงินสมทบประกันสังคม รวมถึงดูแลคุณภาพชีวิตตามหลักสิทธิมนุษยชนสากล

นายภูมิพัฒน์ เหมือนจันทร์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก โดยทุกขั้นตอนของการขึ้นทะเบียนจะต้องดำเนินการอย่างรอบคอบและเข้มงวด ทั้งการตรวจสุขภาพเพื่อป้องกันการแพร่เชื้อโรค การจัดเก็บอัตลักษณ์และพิสูจน์สัญชาติที่ต้องผ่านการรับรองจากประเทศต้นทาง ไม่ใช่การรับรองฝ่ายเดียว หากพบว่าเคยกระทำผิดก็จะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย รวมถึงจะต้องทำประกันภัยกับบริษัทที่มีความมั่นคง

สำหรับข้อกังวลเรื่องการเก็บภาษีหรือค่าใช้จ่ายจากแรงงานข้ามชาติของประเทศต้นทางนั้น ถือเป็นเรื่องภายในประเทศ ซึ่งขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลว่ามีการเรียกเก็บแต่อย่างใด แต่โดยหลักการแล้วไม่ว่าคนของประเทศไหนไปทำงานต่างประเทศก็ต้องส่งรายได้กลับประเทศ เช่นเดียวกับคนไทยที่ไปทำงานต่างประเทศ

ส่วนค่าใช้จ่ายในการต่อใบอนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติในลักษณะ MOU นั้น กระทรวงแรงงานได้ชี้แจงไปยังสภาผู้แทนราษฎรแล้ว ยืนยันว่าค่าใช้จ่ายต่อคนรวมทั้งสิ้นไม่เกิน 7,600 บาท ไม่ใช่ 20,000 บาท ตามที่มีการกล่าวอ้าง แบ่งเป็น ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานและเงินประกันของกระทรวงแรงงาน 2,900 บาท (ขอคืนเงินประกันได้ 1,000 บาท เมื่อครบสัญญา 2 ปี) ค่าธรรมเนียม VISA ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง 500 บาท และค่าธรรมเนียมการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพ 2 ปี ของกระทรวงสาธารณสุข ไม่เกิน 4,200 บาท

ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานได้เปิดให้นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแรงงานข้ามชาติผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ เพื่ออำนวยความสะดวก ส่วนการจัดเก็บอัตลักษณ์และพิสูจน์สัญชาตินั้น แรงงานไม่จำเป็นต้องเดินทางกลับออกนอกประเทศ ซึ่งจะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและความแออัดที่ด่านชายแดน แม้จะมีศูนย์พิสูจน์สัญชาติสำหรับแรงงานเมียนมาเพียง 3 แห่ง คือ กรุงเทพมหานคร เชียงใหม่ และระนอง เนื่องจากเจ้าหน้าที่จากทางการเมียนมามีไม่เพียงพอ แต่กระทรวงแรงงานพร้อมขยายเวลาเพื่ออำนวยความสะดวกให้ทุกคนได้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้อง