พม. จับมือ ซีพี ออลล์ จ้างงานสูงวัย อายุ 60-75 ปี เตรียมตัวสมัครงานด่วน

พม. ผนึก ซีพี ออลล์ เปิดรับ "วัยเก๋า" 1,000 อัตรา เสริมรายได้-สร้างคุณค่าผู้สูงอายุไทย  ลงนาม MOU โครงการ "ผู้ใหญ่ใจดี ซีพี ออลล์" นําร่องตําแหน่งงานเหมาะสม สุขภาพปลอดภัย พึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2569 ร้อยเอกหญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจําสํานักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยถึงนโยบายรัฐบาลในการเตรียมความพร้อมรองรับสังคมสูงวัย โดยมุ่งเน้นการสร้างโอกาสให้ผู้สูงอายุที่มีศักยภาพได้มีงานทําและมีรายได้ที่เหมาะสม ภายใต้แนวคิด “สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อคนไทยทุกคน” ล่าสุด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ได้ร่วมกับ บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) จัดพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีรายได้และการมีงานทําของผู้สูงอายุ ภายใต้ “โครงการผู้ใหญ่ใจดีซีพี ออลล์” เพื่อเปิดรับผู้สูงอายุเข้าทํางานจํานวน 1,000 อัตรา

ในการลงนามครั้งนี้มี นางสาวชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจํากระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานและสักขีพยาน พร้อมด้วยนายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ และนางสาวณัฐฐานิตา พิพัฒน์ธํารงกิจ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) ร่วมลงนามเพื่อขยายโอกาสการจ้างงานทั่วประเทศ โดยตําแหน่งงานที่เปิดรับรองรับผู้ที่มีอายุระหว่าง 60-75 ปี ได้แก่ “พนักงานดูแลพื้นที่ขาย” และ “พนักงานดูแลลานจอดรถ” ซึ่งเป็นงานที่ออกแบบมาให้เหมาะสมกับสภาพร่างกาย ความปลอดภัย และประสบการณ์ของผู้สูงอายุโดยเฉพาะ

ความร่วมมือในครั้งนี้มีระยะเวลาดําเนินการรวม 3 ปี ตั้งแต่ปี 2569-2572 โดยซีพี ออลล์ จะสนับสนุนการจัดหาตําแหน่งงานและการพัฒนาทักษะอาชีพอย่างต่อเนื่อง ขณะที่กรมกิจการผู้สูงอายุจะทําหน้าที่คัดกรองและจัดทําฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีความพร้อมในการทํางานส่งต่อให้บริษัทพิจารณา ซึ่งการสร้างโอกาสในครั้งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในครอบครัว แต่ยังเป็นการเปิดพื้นที่ให้ผู้สูงวัยได้ใช้ประสบการณ์และความรับผิดชอบที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมและภาคธุรกิจ ทําให้ผู้สูงอายุรู้สึกมีคุณค่าและสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืนในยุคสังคมสูงวัย